Lernen Sie uns kennen

Unsere Standards

Mein Name ist Ralf Fuchs und ich bringe eine langjährige Expertise im Personal­manage­ment mit, die ich seit 2004 kontinuierlich ausgebaut habe. Seit 2015 bin ich als selbst­ständiger Personal­berater tätig und habe mich insbesondere auf die Bereiche Recruiting, Personal­auswahl und Personal­entwicklung spezialisiert. Mit diesem umfang­reichen Fach­wissen übernehme ich nun die Position des Geschäftsführers der RF Personalberatung.

Ihr Ralf Fuchs

Ralf Fuchs Profilbild. Spiegelung im Fenster.

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Mein Name ist Ralf Fuchs und ich bringe eine langjährige Expertise im Personalmanagement mit, die ich seit 2004 kontinuierlich ausgebaut habe. Seit 2015 bin ich als selbstständiger Personalberater tätig und habe mich insbesondere auf die Bereiche Recruiting, Personalauswahl und Personalentwicklung spezialisiert. Mit diesem umfangreichen Fachwissen übernehme ich nun die Position des Geschäftsführers der RF Personalberatung.

Zu meinen wichtigsten, erfolgreich abgeschlossenen Weiterbildungen zählen:

  • 2017: Staatl. geprüfter Betriebswirt der Personalwirtschaft
  • 2014: Personaldienstleistungskaufmann (IHK)
  • 2009: Ausbildereignung (IHK)

Wir freuen uns auf Ihren Kontakt

Ihr Ralf Fuchs

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Die Standards unserer Arbeit

Transparent & Effizient

PASSGENAUE BESETZUNG

In enger Abstimmung mit unseren Auftraggebenden, wird nach einer gründlichen Analyse, ein möglichst detailliertes Anforderungsprofil für die zu besetzende Position erstellt.

VERTRAULICHKEIT

Die Angaben und Unterlagen der interessierter Kandidierenden werden vertraulich behandelt. Ohne aus­drückliche Genehmigung werden sie nicht an Dritte weitergegeben.

KOMPETENZ

Wir kennen unsere Auftraggebende. Gegenüber Kandidierenden beantworten wir Fragen zur ausgeschriebenen Position und zum suchenden Unternehmen und begründen, warum unser Angebot einen Karriereschritt darstellt.

KOMMUINIKATION

Kandidierende werden regelmäßig über Entscheidungen und den Bewerbungs­prozess informiert. Wechselwillige erhalten ein umfassendes Dossier über die zukünftige Position und das Unter­nehmen. Absagen werden mit objektivem und detailliertem Feedback versehen.

ERREICHBARKEIT

Sie erreichen Ihre kompetente Ansprechperson telefonisch zu unseren festen Bürozeiten oder werden in angemessener Zeit zurückgerufen.

RF PERSONALBERATUNG

Sprechen Sie uns an! Wir freuen uns auf Ihr Anliegen!

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